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金融监督管理局五大岗位发展前景分析!

zcjy 2024-09-05 03:56 326

国家金融监督管理局的五大岗位主要包括财经岗、财会岗、法律岗、计算机岗及综合岗。以下是对这五大岗位的分析：

财经岗

工作内容：主要从事银行保险非现场监管、现场检查及其他监管综合工作。这需要对银行、保险等金融机构的业务运作、风险状况等进行全面的了解和监控，包括分析金融机构的财务报表、业务数据等，以评估其经营的合规性和稳健性;在现场检查时，要深入金融机构内部，检查其业务流程、风险管理、内部控制等方面的实际情况。

　　技能要求：具备扎实的经济、金融理论知识，熟悉银行、保险等金融业务，能够运用相关理论和方法对金融机构进行分析和评估;具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从大量的数据中发现问题和风险;良好的沟通协调能力，因为在工作中需要与金融机构、其他监管部门等进行沟通和协调。

　　职业发展：随着工作经验的积累和专业能力的提升，可以晋升为高级监管人员，负责更复杂的监管工作和项目;也有机会转到金融机构从事风险管理、战略规划等相关工作。

财会岗

工作内容：主要从事内部财会管理工作及相关监管工作。包括制定和完善金管局内部的财务管理制度和会计核算流程，确保财务工作的规范和准确;对金融机构的财务状况进行监管，审查其财务报表、会计凭证等，检查其财务核算的合规性和真实性;参与金融机构的现场检查，对其财务管理、内部控制等方面进行评估。

技能要求：精通会计、财务、审计等专业知识，熟悉国家的财务、会计政策法规;具备较强的财务分析和风险识别能力，能够发现金融机构财务方面的问题和风险;严谨细致的工作态度和较强的责任心，确保财务数据的准确和安全。

职业发展：可以在金管局内部晋升为财务主管、财务处长等职务，负责更重要的财务管理工作;也可以进入会计师事务所、金融机构的财务部门等从事相关工作。

法律岗

工作内容：主要从事银行保险监管法律法规事务工作。包括参与制定和修订金融监管的法律法规和规章制度，为金融监管提供法律依据和支持;对金融机构的业务活动进行法律审查，确保其符合法律法规的要求;处理金融机构的违法违规行为，依法进行调查、处罚等;参与金融机构的破产清算、重组等法律事务。

技能要求：具备扎实的法律专业知识，熟悉金融相关的法律法规和政策;具有较强的法律分析和问题解决能力，能够准确理解和运用法律条文解决实际问题;良好的沟通和协调能力，与其他部门、金融机构、司法机关等进行沟通和协调。

职业发展：可以晋升为高级法律专员、法律部门负责人等职务，参与更重要的金融立法和监管工作;也可以进入律师事务所、金融机构的法务部门等从事相关法律工作。

计算机岗

工作内容：主要从事银行保险信息科技风险监管，内部电子信息设备软硬件管理及信息系统运行维护等工作。具体包括对金融机构的信息科技风险进行评估和监管，确保其信息系统的安全和稳定;负责金管局内部计算机设备的管理和维护，保障办公系统的正常运行;参与金融监管信息系统的开发和建设，提高监管的信息化水平。

技能要求：具备扎实的计算机专业知识，熟悉计算机网络、数据库、软件开发等技术;了解金融业务和金融监管的相关知识，能够将信息技术与金融监管相结合;具有较强的问题解决能力和应急处理能力，能够及时处理信息系统出现的故障和问题。

职业发展：可以晋升为信息技术部门的负责人，负责金管局的信息化建设和管理工作;也可以进入金融机构的信息技术部门、科技公司等从事相关技术工作。

综合岗

工作内容：主要从事银行保险监管数据统计、分析等工作，同时可能还涉及到行政管理、综合协调等方面的工作。需要收集、整理和分析金融监管数据，为决策提供数据支持;撰写工作报告、文件通知等文字材料;组织会议、培训等活动，协调各部门之间的工作。

技能要求：具备较强的数据分析能力和文字表达能力，能够准确地分析数据和撰写报告;良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和协调各项工作;熟练使用办公软件和数据分析工具。

职业发展：可以在金管局内部晋升为综合管理部门的负责人，负责更全面的行政管理和综合协调工作;也可以转到其他政府部门、金融机构的综合管理部门等从事相关工作。

历年招考人数&进面分数

从上图中可以看到，随着金融机构的改革，2020年-2024年招考人数虽然有所变化，但金监局的热度一直都是居高不下的；并且五大岗的进面分数不会相差太远，其中以财经类岗位最为火热，进面最高分竟然高达：72.925分，最低分为46.375分，而计算机类岗位的最高分为64.3分，最低分为46.525分；不同岗位类型之间的进面分数差距是比较大的，而且在不同地区之间也会受到招考人数、报考人数以及经济水平的制约而有所不同。